Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που θα έχουν στόχο τους νέους ανέργους αλλά και την χρηματοδότηση 5.000 επιχειρηματικών ιδεών ανακοίνωσε η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη, μιλώντας στο ρ/σ «Στο Κόκκινο». «Μιλάμε για θέσεις πλήρους απασχόλησης, σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που απευθύνονται στον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα της οικονομίας, με τις νόμιμες αποδοχές», είπε η κ. Καραμεσίνη. Στήριξη της εισόδου στην αγορά εργασίας «To 2018 ξεκινάμε με το πρόγραμμα «πρώτης πρόσληψης» μισθωτού ή μισθωτών από επιχειρήσεις νέων ανθρώπων ως 35 ετών … περιμένουμε το ΦΕΚ, ελπίζουμε να ξεκινήσουμε την επόμενη εβδομάδα. Μιλάμε για 20.000 προσλήψεις ανέργων, που αν είναι νέοι ως 29 ετών η επιχορήγηση που θα πάρουν οι επιχειρήσεις θα είναι για 18 μήνες, ενώ για προσλήψεις ανέργων 30 ετών και πάνω, για 12 μήνες. Κλιμακώνουμε την επιχορήγηση για μεγαλύτερη δυνατότητα στους νέους να ενταχθούν στην εργασία. Μιλάμε για νέες θέσεις εργασίας, καθαρή αύξηση της απασχόλησης. Στην περίπτωση της «πρώτης πρόσληψης» δεν υπάρχει προηγουμένως απασχόληση, δεν πρέπει να απασχολούν προσωπικό οι επιχειρηματίες». Ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης Υπάρχει επίσης «πρόγραμμα που δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να μετατρέψουν συμβάσεις μερικής σε πλήρους απασχόλησης, με επιχορήγηση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών … θέλουμε να δούμε εάν αυτό το κίνητρο είναι ικανό να αντιστρέψει την τάση. Το ξεκινάμε πιλοτικά με 3.000 θέσεις, θα δούμε αν οι εργοδότες ανταποκριθούν … προσπαθούμε με πολλά εργαλεία να κυκλώσουμε το πρόβλημα» της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, όπως είπε χαρακτηριστικά. Κοινωφελής εργασία-ΟΑΕΔ: Λήγει η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων Απασχόληση με στόχο την κατάρτιση Η δέσμη προγραμμάτων του 2018 για τους νέους ανθρώπους, εκτός της «πρώτης πρόσληψης», περιλαμβάνει επίσης την δημιουργία θέσεων εργασίας για άτομα που έχουν απολυτήρια Γυμνασίου και Λυκείου, για να αποκτήσουν δεξιότητες μέσα από την εργασία, αλλά και να εντοπιστούν οι ελλείψεις τους ώστε να καταρτιστούν στη συνέχεια, συνέχισε η κ. Καραμεσίνη. «Με ένα πιλοτικό πρόγραμμα δίνουμε προτεραιότητα στην εργασία που παράλληλα θα αποκαλύψει τις ελλείψεις και στη συνέχεια θα καταρτιστούν, αντί να καταρτίζονται για οτιδήποτε και να μην βρίσκουν θέση … αντιστρέφουμε την σχέση κατάρτισης-απασχόλησης, σε απασχόληση-κατάρτιση». Επίσης, υπάρχει πρόγραμμα στήριξης της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για κατόχους επαγγελματικού πτυχίου δευτεροβάθμιας ή μεταλυκειακής επαγγελματικής εκπαίδευσης.
iPaideia.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου